Formato · Gioco Serio

Serious game aziendale: imparare giocando

Trasmettere un messaggio, una competenza o un valore senza mai annoiare: il serious game radica gli apprendimenti attraverso l'esperienza e l'emozione — CSR, comunicazione, leadership, onboarding.

Su misurasecondo i tuoi obiettivi
Misurabileimpatto RH concreto
a partire da 33.-CHF / persona
6 a 3000partecipanti
In realtà, è cosìle nostre squadre in gioco
Clicca per cambiare direzione · tieni premuto per mettere in pausa
L'esperienza

Ciò che le tue squadre vivono

Il Serious Game mobilizza queste sei leve per trasformare un obiettivo RH in un'esperienza memorabile.

Apprendimento attivo

Ciò che si vive rimane impresso: il gioco fissa il messaggio attraverso l'esperienza, non attraverso la teoria.

Comunicazione

Argomentare, convincere, allinearsi: gli scambi al centro della sceneggiatura di gioco.

Collaborazione

Raggiungere un obiettivo comune richiede di cooperare, delegare e fidarsi l'uno dell'altro.

Decisione e leadership

Scegliere sotto costrizione, arbitrare, allenare: la leadership si rivela nel gioco.

Valori e CSR

Sensibilizzare a una questione — ecologia, diversità, sicurezza — rendendola concreta e viva.

Ancoraggio mnemonico

L'emozione del gioco imprime il messaggio: lo si ricorda a lungo dopo il laboratorio.

Su misura

Un tema, uno scenario dedicato

Il serious game viene costruito attorno al tuo obiettivo RH: il messaggio diventa il cuore del gioco.

RSE e sviluppo sostenibile
Onboarding e cultura aziendale
Comunicazione interne
Leadership e gestione
Sicurezza e prevenzione
Diversità e inclusione
L'impatto reale

Cosa ne traggono le tue squadre

Un apprendimento che rimane, una squadra unita — e un obiettivo HR raggiunto senza alcuno sforzo organizzativo per voi.

Coesione di squadraAffrontare una sfida comune rivela e rafforza la dinamica di gruppo.
ComunicazioneAscolto, coordinazione, mutuo soccorso: i riflessi che rimangono in ufficio.
Motivazione e coinvolgimentoUn'esperienza che ricarica l'energia e il senso di appartenenza.
Competizione sanaMissioni, punteggi e podio: l'emulazione che motiva senza dividere.
Souvenir condivisiUn momento significativo che incarna a lungo il tuo messaggio.
Zero pensieri organizzativiIdeazione, sceneggiatura, animazione: curiamo tutto dalla A alla Z.
a partire da 33.- CHF / persona

Scenario su misura. Preventivo dettagliato in 2 minuti, gratuito e senza impegno.

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Buono a sapersi

Domande frequenti

Cosa differenzia un serious game da un team building classico?
Il serious game persegue un preciso obiettivo pedagogico (CSR, comunicazione, leadership…): il piacere del gioco è messo al servizio di un messaggio che i vostri team ricordano a lungo.
Si può adattare al nostro messaggio o ai nostri valori?
Sì, è proprio questo il punto: la sceneggiatura è costruita su misura intorno alla vostra tematica e ai vostri obiettivi HR.
L'impatto è misurabile?
Il gioco può integrare momenti di debriefing e restituzione che consentono di valutare le competenze acquisite e di prolungare l'effetto internamente.

Fai passare il tuo messaggio giocando

Comunicateci il vostro obiettivo e il vostro argomento: vi proporremo uno scenario e un'offerta dettagliata in 2 minuti.

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