Format · Serious Game

Serious Game im Unternehmen: Lernen durch Spielen

Vermitteln Sie eine Botschaft, eine Fähigkeit oder einen Wert, ohne jemals zu langweilen: Serious Games verankern Lernerlebnisse durch Erfahrung und Emotion – CSR, Kommunikation, Führung, Onboarding.

Maßgeschneidertje nach Ihren Zielen
MessbarAuswirkungs-RH konkret
ab 33.-CHF / Person
6 bis 3000Teilnehmer
In echt sieht es so ausunsere Teams im Spiel
Klicken Sie zum Ändern der Richtung · Halten Sie zum Pausieren gedrückt
Die Erfahrung

Was Ihre Teams erleben

Das Serious Game nutzt diese sechs Hebel, um ein HR-Ziel in eine unvergessliche Erfahrung zu verwandeln.

Aktives Lernen

Man behält, was man erlebt: Das Spiel verankert die Botschaft durch Erfahrung, nicht durch Theorie.

Kommunikation

Argumentieren, überzeugen, sich anpassen: Der Austausch im Herzen des Spielszenarios.

Zusammenarbeit

Ein gemeinsames Ziel zu erreichen, erfordert Zusammenarbeit, Delegation und Vertrauen.

Entscheidung & Führung

Unter Zwang wählen, entscheiden, anleiten: Führung zeigt sich im Spiel.

Werte & CSR

Ein Problembewusstsein für ein wichtiges Thema – Ökologie, Vielfalt, Sicherheit – schaffen, indem man es greifbar und lebendig gestaltet.

Ankerpunkt für das Gedächtnis

Die Emotion des Spiels prägt die Botschaft ein: Man erinnert sich noch lange nach dem Workshop daran.

Maßgeschneidert

Ein Thema, ein dediziertes Szenario

Das Serious Game wird um Ihr HR-Ziel herum aufgebaut – die Botschaft wird zum Kern des Spiels.

RSE und nachhaltige Entwicklung
Onboarding & Unternehmenskultur
Kommunikation intern
Führung und Management
Sicherheit Und Prävention
Vielfalt & Inklusion
Die reale Wirkung

Was Ihre Teams davon haben

Ein Lernen, das bleibt, ein zusammengeschweißtes Team – und ein HR-Ziel, erreicht ganz ohne Organisationsaufwand für Sie.

TeamzusammenhaltDie Bewältigung einer gemeinsamen Herausforderung deckt die Gruppendynamik auf und stärkt sie.
KommunikationZuhören, Koordination, gegenseitige Hilfe: Die Reflexe, die im Büro bleiben.
Motivation & EngagementEin Erlebnis, das Energie und das Zugehörigkeitsgefühl auflädt.
Gesunder WettbewerbMissionen, Punkte und Podium: der Ehrgeiz, der motiviert, ohne zu spalten.
Geteilte SouvenirsEin denkwürdiger Moment, der Ihre Botschaft nachhaltig verkörpert.
Kein OrganisationsaufwandKonzept, Drehbuch, Animation: Wir orchestrieren alles von A bis Z.
ab 33.- CHF / Person

Maßgeschneidertes Szenario. Detailliertes Angebot in 2 Minuten, kostenlos und unverbindlich.

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Gut zu wissen

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet ein Serious Game von klassischem Teambuilding?
Das Serious Game verfolgt ein präzises pädagogisches Ziel (CSR, Kommunikation, Führung usw.): Der Spielspaß wird in den Dienst einer Botschaft gestellt, die Ihre Teams nachhaltig behalten.
Kann man es an unsere Botschaft oder unsere Werte anpassen?
Ja, genau das ist der Sinn: Das Szenario ist maßgeschneidert auf Ihre Thematik und Ihre HR-Ziele.
Ist die Wirkung messbar?
Das Spiel kann Debriefing- und Feedback-Phasen integrieren, um das Gelernte zu bewerten und die Wirkung intern zu verlängern.

Bringen Sie Ihre Botschaft rüber, indem Sie spielen

Nennen Sie uns Ihr Ziel und Ihr Thema – wir bieten Ihnen in 2 Minuten ein Szenario und ein detailliertes Angebot.

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