Team Building
Team building sur mesure : 5 idées reçues qui coûtent cher aux entreprises suisses
Une équipe créative ne vit pas la même expérience qu'une équipe analytique. Et pourtant, la plupart des team buildings sont conçus comme si toutes les équipes se ressemblaient. Voici les 5 idées reçues les plus fréquentes – et pourquoi elles nuisent à l'impact de vos activités.
Énergie collective en entreprise : ce que le jeu fait que les discours ne font pas
Quand une équipe s'essouffle, on organise un atelier bien-être. Souvent trop tard, rarement assez. Sur le terrain, nous avons appris que le jeu fait ce que les discours ne font pas – discrètement, efficacement, durablement.
Sortie d’entreprise et fidélisation : ce que 20 ans de terrain nous ont appris
Nous avons organisé des sorties d’entreprise pour des centaines d’organisations suisses. Voici ce qui crée vraiment de la fidélisation – et ce qui ne fonctionne pas, même quand le budget est là.
Développer le leadership en équipe : activer l’autonomie grâce à des expériences concrètes
Le leadership ne repose plus uniquement sur les managers. Découvrez comment développer l'autonomie et l'engagement grâce à des expériences de team building et des outils concrets.
Pourquoi les entreprises ne veulent plus de team building standard en 2026
Les entreprises suisses ne cherchent plus des activités standardisées. Découvrez comment organiser un team building adapté à votre équipe et à vos objectifs.
Sortie d’entreprise en plein air : un levier stratégique pour résoudre les problèmes d’équipe
Les problèmes d’équipe ne se règlent pas uniquement en salle de réunion. Découvrez comment une sortie d’entreprise en plein air peut renforcer la cohésion, réduire les tensions et améliorer durablement la performance collective.
(Re)penser la communication d’équipe : créer du lien grâce à des formats engageants
La communication d’équipe est mise à l’épreuve par les nouvelles formes de travail. City Games partage son expertise pour créer des échanges plus engageants et durables en entreprise.
Travail hybride : comment préserver une dynamique d’équipe forte et engagée
Le travail hybride transforme la dynamique d’équipe. Communication fragmentée, perte de cohésion, sentiment d’appartenance affaibli : City Games partage ses clés concrètes pour renforcer la collaboration dans les équipes hybrides en Suisse.
Célébrez, réfléchissez, préparez : le guide City Games pour aborder 2026 sereinement
Décembre est le mois idéal pour célébrer vos réussites et préparer votre équipe aux défis de 2026 grâce à une réflexion structurée et engageante.
Comment réduire le stress de fin d’année en entreprise : stratégies efficaces et expériences qui fonctionnent vraiment
Finissez l’année sereinement : nos conseils et activités pour apaiser la pression et renforcer la cohésion d’équipe.